Anne Haugen Gausdal:  
Autonomi - veien til motivasjon og kunnskapsutvikling

En empirisk studie av faktorer som påvirker indre motivasjon og læring i organisasjoner, og sammenhengen mellom disse

Tilgjengelig i fulltekst

Om rapporten:

Hvilke forhold bidrar til å øke ansattes indre motivasjon og hva  kan bidra til økt læring og kunnskapsutvikling i organisasjoner ? Er det slik at økt autonomi gir økt indre motivasjon blant ansatte, og hvordan er det mulig å endre organisasjonen slik at autonomien blant de ansatte øker? Er det en positiv sammenheng mellom oppfattelse av egen kompetanse og indre motivasjon? Dette er blant spørsmålene som Anne H. Gausdal stiller i denne rapporten. Den er en empirisk undersøkelse utført i DnBs finanssenter i Tønsberg. 
Rapporten ble levert som hovedoppgave i i strategi og kompetanseledelse (cand. merc.) våren 2001.

Om forfatteren: 

Anne Gausdal har atten års erfaring som prosjektleder for ulike omstillingsprosjekter i helse- og høgskolesektoren. Ved Høgskolen har hun blant annet bygget opp seksjon for kurs og  oppdrag ved Avdeling for samfunnsfag og bidratt til oppbygging  og utvikling av HENÆR-senteret. Hun har grunnutdanning som bioingeniør, videreutdanning i organisasjon og ledelse og hovedfag i strategi og  kompetanseledelse (cand. merc.)

Copyright: Forfatteren/Høgskolen i Vestfold 

Denne publikasjonen er tilgjengelig i fulltekst

[ Tilbake til publikasjons-/bestillingsliste ]