Rannveig Horntvedt og Vigdis B. Kyrkjebø:

Blått+gult=grønt

Gjensidig kompetanseheving - et resultat av endret praksisveiledning innen sykepleierutdanningen.
Sluttrapport fra et samarbeidsprosjekt for Ramnes sykehjem, Vestfold og Høgskolen i Vestfold, avdeling for Helsefag.

Høgskolen i Vestfold / Notat 7/2000
121 s. + vedlegg
Papirutgaven inneholder flere vedlegg enn den elektroniske utgaven.

Tilgjengelig i fulltekst

Om notatet: 

Notatet beskriver et samarbeidsprosjekt mellom Ramnes Sykehjem i Vestfold, og Høgskolen i Vestfold, avdeling for helsefag. Hovedideen bak prosjektet var gjensidig kompetanseheving. Når man blander "gule" skolefolk og "blå" ansatte i sykehjemsavdelingen, får man grønnfargen som symboliserer vekst. Arbeidet med å utvikle en deltakerstyrt praksisperiode artet seg som en organisasjonsutviklingsprosess hvor glede og stolthet preget samarbeidet. Ansatte utviklet seg som veileder. Studentene mente de lærte å ta ansvar både for egen læring og pasientens velvære. Pasienter og pårørende var fornøyd. I 1999 fikk Ramnes sykehjem Norsk pensjonistforbunds pris for beste sykehjem i fylket.
 

Om forfatteren:

Rannveig Horntvedt (t.h) er høgskolelektor ved avd. for Helsefag, Høgskolen i Vestfold. Hun har vært ansatt ved høgskolen siden 1984 og har arbeidet spesielt med veiledning mot praktisk utøvelse av sykepleie, noe som også var tema for hennes hovedoppgave fra 1996. Vigdis B. Kyrkjebø er styrer ved Ramnes Sykehjem og har hatt denne stillingen i 16 år.

Copyright: Forfatteren/Høgskolen i Vestfold 

Denne publikasjonen er tilgjengelig i fulltekst

[ Tilbake til publikasjons-/bestillingsliste ]